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人事工资管理软件之调动管理

发布者：admin发布时间：2013/8/27 14:27:51阅读：1265次

一、企业何时需要使用软件中调动管理功能：

企业中人员较多，很多时候都会出现员工离职和员工入职的情况，同时员工有时候会晋升或者进行部门调动的场合，这些时候就需要使用到软件中的调动管理功能。通过调动管理功能来记录员工的工作的转移情况，便于企业日后进行相关的统计操作。

二、软件功能中调动管理是如何体现的：

1.员工资料：记录员工记录在软件中的相关数据和资料；

2.调动日期：记录员工进行相关部门调动的时间日期；

3.调动类型：记录员工进行调动的种类，一般分为暂时性和永久性；

4.原部门：记录员工调动前的原来部门；

5.新部门：记录员工调动后任职的新部门；

6.原职种：记录员工在调动前的原来的工作的职务；

7.新职种：记录员工在调动后的新部门中工作的职务；

8.原工种：记录员工的调动前的原来的工作的种类；

9.新职种：记录员工在调动后的新部门中工作的种类；

10.经手人：登记员工进行相关调动的管理人员。

三、软件中如何查找员工的调动记录；

在软件中可以通过调动记录这一个报表来查询员工在软件中所做的调动记录。可以查询到员工是由那个部门调到那个部门和其他的相关信息等。同时也可以按照用户需要查询的时间或是需要查询的人员有针对性的进行选择性查询。

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