进销存软件实施中要注意的几个问题

超易进销存软件是目前国内性价比最高的，最好的进销存软件，相比同类型软件具有界面美观大方，功能强大而操作简单，自定义功能特别强大，是目前国内唯一一款提供超级强大自定义功能的进销存软件。超易进销存软件适用于大中小型企业集团、工厂、进出口公司、五交化公司、商场、购物中心、酒店、批发部；化工、建材、五金水电、医药、汽配、食品、服装、电子、电脑、仓储、化装品等行业。

实施超易进销存软件需要注意的五个问题：

问题一，软件适用性。进销存软件没有最好，只有最适用、最合适。合适的就是最好的。根据购买进销存软件的公司的业态、类型、规模、定位、目标不同，选择合适该公司的进销存软件。没有选对进销存软件，那么后续的麻烦是非常大的，无论对软件公司还是客户，都将是一场灾难。因为客户马上就会发现，软件的功能不是我想要的，而我所希望有的功能却没有，因此，通常就会要求服务商提供二次开发的服务。而在实施的同时立刻进行二次开发，可以肯定的说，无论对客户还是对服务商，是一个“双输的游戏”。因为软件本身的开发和实施规律是绝对不允许这样做的，这样做的结果无非就是导致系统的极其不稳定，导致客户的极其不满意，导致双输！

问题二，软件稳定性。在选定进销存软件的情况下，并非不能进行二次开发。我们强调的是不能在实施的同时进行二次开发，我们希望客户能够理解并尊重软件开发和实施的规律，客户的需求是可以落实到软件中的，但是不能马上落实，不能立即体现，需要时间修改和测试。规范的做法是需要到下一个升级版本中体现功能的不断升级和不断完善。在某些功能暂时没有满足客户需求时，应当非常明确的要求系统稳定，系统稳定一定是比功能的完善更加重要的东西！

问题三，进行培训考试。进行进销存软件培训的目的是要求能够上岗独立的操作，如果希望提高效率、希望减少后续服务的压力，必须认真的培训，必须认真的逐一考试，不是装装样子，要切实的把培训的效率提高。所以我们培训结束后一定要考试，考试结果一定要与客户沟通。

问题四，重点培训原则。客户可能会交付很多人员给我们进行培训，事实上不可能每个人都能够掌握得非常到位。当然并不是说我们不愿意培训好客户的员工，而是不是每个人都能在培训期间掌握得非常透彻是一个客观存在的问题。我们认为处理好对客户的培训阶段的重要技巧是一定要为客户重点培训出一个系统管理员，至少是一个兼职的可以胜任系统管理员的员工（管理人员则更好），此人可以是服务员、收银员、仓库管理员、财务人员、甚至是经理、老板。只有通过与相对专业的人士的沟通，才可以把系统管理好，使用好，才能让系统、让我们的进销存软件为客户创造出物超所值的价值来！