干部人事档案管理系统和普通人事档案管理系统有什么区别呢？

一、适用范围区别：干部人事考核档案管理系统是针对国企等中大型企事业单位。

二、功能方面区别：干部人事考核档案管理系统相比普通人事档案管理系统多了一个单独的干部管理台账。

三、档案筛选方面：相比普通人事档案管理系统，干部人事考核档案管理系统增加了一些干部任职资历年限资格筛选检索条件功能。

四、人事干部档案管理系统主要功能点有组织架构管理，人事资料管理，人事档案管理，物品领用管理，考核管理，考评管理，奖惩管理，系统权限管理等功能模块。

针对干部管理档案特点，还新增了以下功能模块：

1.新增【专业广度分】、【专业深度分】等考核功能方便组织运用于干部考核。

2.新增【任现职日期】、【担任现职年数】等实用的考核信息。

3.新增【退二线日期】、【退二线年数】等。

4.可方便打印Word格式，Excel格式履历。

单独为干部档案设置的综合查询条件。

可按专业分值查询：

可按任职年限查询，

可按学历查询，

可按民族查询，

这些条件综合起来就可以方便筛选符合某个任职条件的干部作为候选人进行干部备选。

干部人事档案管理系统台账图：

强大的权限设置控制功能，可以按照权限组设置权限控制。

干部人事管理系统-用户管理功能

简言之，干部人事档案管理系统包括了普通人事档案管理系统所有的功能。