借助超易人事管理软件提升企业管理能力

      随着企业规模的扩大和更加激烈的市场竞争，各行各业的企业都越发认识到人事管理的重要性及提升企业自身人事管理水平的迫切性。人事管理水平的提升不仅需要高素质的管理人员，而且也需要信息化工具进行辅助。因此选购一款真正合适企业的人事管理软件对企业来说是非常必要的。

　　目前，无论是机关单位、事业单位，还是企业单位，人事管理对于组织生存与长远发展所具备的重要性都已经有了明确的认识，对于加强组织本身人事管理水平的需求也已经产生。随着中国企业管理水平的提高，人才的争夺与管理已成为中国企业乃至各级事业、机关单位所面临的严峻问题。

　　超易人事管理软件涵盖了人力部门对员工的各项人事管理，从人力资源计划、人才招聘到人事管理、合同管理、离职管理、考勤管理、休假管理、绩效评估、薪资/福利管理以及员工的培训与发展管理等各个方面，其经理自助服务与员工自助服务功能，更将使得企业所有人员都可以从人力资源管理系统中受益。

　　与传统的人力资源管理软件相比，超易人事管理软件的应用方案，不仅可以实现人力资源的计划、分析等绝大部分功能，而且能够特现了以下六个特点：

　　1）界面美观简洁华丽，功能强大，上手超易。
      2）计算机化管理，使库存不再是糊涂帐。
      3）强大的报表功能，让您随时了解企业经营情况。
      4）独具特殊的客户管理，员工管理，让你管理更省心。
      5）强大的二次开发自定义功能
      6）独创单据自定义设置模式，数据关联模式。

　　超易人事管理软件集成了全方位的人事管理功能，并针对不同用户提供各种必要工具。借助它，可轻松实现人事管理流程的自动化和优化，从而使您从繁琐的日常事务中摆脱出来，专注于人力战略决策层面，最终提升人事部门的管理能力。

　　超易人事管理软件支持各个站点的数据保存后立即通过网络传递到服务器，相关人员可以随时看到更新的数据，极大的提高了信息传递的速度，并帮助企业构建"以网络为中心"的全新工作模式。顺畅、迅捷地与业务伙伴进行数据交流，从"协同"中获取更高价值。