人事管理软件给企业人事管理带来的便利

在知识经济的时代，人才绝对是企业最为重要的核心资源之一。因此在企业管理中，人事的管理无疑也是很受管理者重视的部分，当前，很多企业都采用人事管理软件来对公司人事进行管理，人事管理软件如此受欢迎，也是存在一定的优势的。在人事管理软件的帮助下不少的企业提高了工作效率，在很大程度上得益于人事管理软件的作用。市场上适应企业管理需求的人力资源软件产品有不少，企业如果能够找到适合的产品，并且充分发挥人事管理系统的作用，将极大地利于企业效率的提升。

管理信息系统是企业的信息系统，它具备数据处理、计划、控制、预测和辅助决策功能，人事管理系统的作用具体如下：

(1) 用统一标准处理和提供信息，排除使用前后矛盾的不完整的数据。

(2) 完整、及时提供在管理及决策中需要的数据。

(3) 利用指定的数据关系式分析数据，客观预测未来。

(4) 向各级管理机构提供不同详细程度的报告，缩短分析和解释时间。

(5) 用最低的费用最短的时间提供尽可能精确、可靠的信息，以便使决策者选择最佳的实施方案，以提高企业的经济效益。

超易人事管理软件提供了对人事管理、调动管理、合同管理、工资管理、培训管理、绩效考核、奖惩管理、辅助功能、基础设置、综合统计等模式录入和表格界面录入。录入界面及报表界面都可自定义设计，包括修改字段名称、隐藏不需要的字段、重新设计录入及报表界面，这是超易人事管理软件独有的特色功能。录入信息时可能会出现相同的信息，为避免重复录入，部分字段设置了复制增加录入功能，您只需输入几项即可完成录入工作，操作方便快捷，可大大提高您的工作效率。

1、查询功能：根据不同的查询统计条件显示出需要的结果，查询字段条件可自定义增加或隐藏；

2、报表功能：根据查询或者统计出来的结果生成各类型的统计报表； 

3、打印功能：系统支持打印功能，如想打印信息单击预览报表上的打印按钮即可，打印格式可自定义修改；

4、安全设置 ：进入系统后，可对每个用户进行权限设置，并且可以在系统日志查询什么时间哪个登陆用户做了什么样的操作；

5、数据备份与恢复功能：可备份在硬盘或其他可移动磁盘中，并可对备份的数据进行多项操作，包括恢复。