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如何选购人事工资管理软件
双击自动滚屏 发布者:admin 发布时间:2008-10-29 09:47:21 阅读:2968次 【字体:

     目前市面上 流通的人事工资管理软件 不下百种,大多数人事工资管理软件,可以说是汗牛充栋。一般的人根本无法使用。以致我听到很多 HR 宁愿用 Excel 做工资表也不愿意用人事工资管理软件。

目前市面上 比较流行的几款人事工资管理软件 超易人事工资管理软件 信创人事工资管理软件  佳宜人事工资管理软件 ,里诺人事工资管理软件等,大家可以根据需求自己决定选择哪款软件。

笔者 6个方面 向大家推荐 为什么要选择超易人事工资管理软件

 

1.功能适用。超易人事工资管理软件的功能非常适用,用户几乎无需查看帮组手册即可根据自己的需要操作。用了超易人事工资管理软件的人再也不会用Excel计算工资了。

 

      2.操作简单。中小企业通常人员有限且分工较为混沌,没有专业的计算机人才,所以软件的操作一定要方便容易,即使不精通计算机的人员经过简单的介绍也可以轻松使用。很多著名的进销存软件操作起来都非常复杂,往往不知道下一步该怎么操作,超易系列软件很好的解决了这一点,超易管理软件基本无需培训即可以使用。

 

     3.价格适中。产品的价格是中小企业在选购时的一个重要因素,一定要适应企业的资金能力。所以一方面要求针对他们的产品要在价格上更具合理性,同时在技术上要更着重考虑选择标准化的方向。目前市面上大公司的知名软件都是动辄上万,一般针对大型国企,也还有一些免费的软件,笔者曾经下载了几个试用,发现最后根本无法使用,也没有售后服务。这种免费奉劝用户还是少下载为妙,切勿浪费时间和精力。记住天下没有免费的午餐。

 

     4.软件特色。许多软件,诸如:速达等在大体功能上都能满足客户的需求,这时除了对价格的分析之外,就要看产品的那些特色功能设计比较适合自己。像超易人事工资管理软件能够自己定义表单输入(国内首创),能够自定义表格显示列,操作最为方便,还提供了漂亮的皮肤界面等特色功能。这是其他人事工资管理软件所无法比拟的。用户使用超易人事工资管理软件完全可以自定义输入计算公式。

 

  5.商家的售后服务,产品的安全性、稳定性等因素都十分重要。货比三家,像管家婆等进销存软件都有免费试用版本。选购之前,可以下载这类软件进行试用,看看自己更青睐哪个软件的操作方法和业务流程设计。用后才知哪个贴心,买后才能用得舒心。售后服务有一个很重要的标志就是看开发商的更新速度,那些百年不变的软件,你能指望他为了你的问题而升级吗?超易人事工资管理软件更新速度快

 

超易人事工资管理软件是目前市面上 性价比最高 最好的 人事工资管理软件。

给用户提供 几乎没有任何功能限制的 完全免费的试用。

 
 

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