4统计分析报表
人事信息统计:即人员台账表,统计人员台账中所有的人员。
教育经历统计:统计人员教育经历
培训信息统计:查看哪些人员有培训,以及具体的内容机日期等。
职称评定统计:统计人员职称评定
工作经历统计:查看人员有哪些工作经历,以及工作时间等。
奖惩记录统计:查看奖、罚人员的情况
证书列表统计:统计人员证书情况
考评记录统计:统计人员考评记录
调动管理统计:查看人员调动情况
物品领用记录:查看领用人员,领用的物品及数量
新职人员查询:查看新职人员的基本信息
离职人员查询:查看离职人员的基本信息
请假扣款查询:统计请假扣款日期扣款金额、批准人及请假情况
奖励记录查询:查看奖励日期、奖励金额等
扣款记录查询:查看扣款日期、扣款金额等
1.提醒管理
进入人事工资管理系统,首先看到的就是人事提醒功能。
在人事工资管理系统首页,您可以看到当前等待处理的各类人事相关事宜。在【合同到期提醒】一栏可以看到待处理的数量是多少。点击【查看】,就可以直接进去处理了。
此外,还有按性别,学历,部门,婚姻状况等级据自动统计形成的图表,可以对人事的基本信息统计一目了然。
人事工资管理系统有以下几个基本提醒?
员工生日提醒:一个有文化的可以定期对员工的生日发放福利,这个提醒就非常有必要了。
员工试用期到期提醒:方便HR管理试用期员工
员工合同到期提醒:员工合同到期了,提醒重签合同或者续签。
证书到期提醒:主要是用到的一些资质证书,到期了必须重新更换或者申领。
物品领用归还提醒:对于一些领用的物品提醒员工归还。
2.报表统计
人事工资管理软件的报表分为两大模块——人事报表和工资报表。
【人事报表】
人事资料(花名册):即人员台账表,统计人员台账中所有的人员。
教育经历统计:统计人员教育经历
培训信息统计:查看哪些人员有培训,以及具体的内容机日期等。
职称评定统计:统计人员职称评定
工作经历统计:查看人员有哪些工作经历,以及工作时间等。
奖惩记录统计:查看奖、罚人员的情况
证书列表统计:统计人员证书情况
考评记录统计:统计人员考评记录
调动管理统计:查看人员调动情况
物品领用记录:查看领用人员,领用的物品及数量
新职人员查询:查看新职人员的基本信息
离职人员查询:查看离职人员的基本信息
请假扣款查询:统计请假扣款日期扣款金额、批准人及请假情况
奖励记录查询:查看奖励日期、奖励金额等
扣款记录查询:查看扣款日期、扣款金额等。
【工资报表】
部门工资汇总表:按年份和月份对各部门工资进行汇总统计。
部门平均工资汇总表:按选定时段计算各部门的各项工资项目的平均值。
部门工资年报:按选定年份汇总各部门全年各项工资项目总值。
员工工资汇总表:按员工姓名汇总所选时间的各项工资项目的值。
员工平均工资汇总表:按员工姓名汇总所选时间的各项工资项目的平均值。
员工工资年报:按员工姓名,月份汇总所选时段的员工工资。
学历平均工资汇总表:按学历统计所选时段各项工资项目的平均值。
部门年度工资台账:按部门、月份汇总统计所选时段各工资项目。
员工年度工资台账:按员工姓名、月份汇总统计所选时段各工资项目。
员工工资汇总表(按用工方式):按用工方式汇总统计所选时段各工资项目。
员工工资明细表(按用工方式):按用工方式、员工姓名汇总统计所选时段各工资项目。
员工工资明细表:每月员工工资名称表,可以利用此表做工资条。
员工工资表:列示主要项目的员工工资表,此表也可以制作工资条。